处组织开展2021年新进职工岗前培训-江苏省秦淮河水利工程管理处 

处组织开展2021年新进职工岗前培训
供稿单位/来源:人事科 范宁 新河所 周晓雪 杨泽 发布日期:2021.10.09 浏览次数:195

近日,管理处组织开展2021年新进职工岗前培训,帮助新职工尽快熟悉水利工作、掌握相关知识、增强责任意识、开阔工作眼界、适应角色转变,扣好履职“第一颗扣子”。

用水利发展成就激励新职工。组织新职工参观“秦淮水博苑”水情教育基地,在水韵秦淮展厅,一件件实物、一幕幕影像、一块块奖牌向新职工们生动展示了秦淮河流域概况、文化底蕴、历史变迁、治水历程以及秦淮水利人取得的优异成绩,让大家深感振奋、备受鼓舞。

用水利专业知识启发新职工。在秦淮新河水利枢纽工程现场,管理所技术人员向新职工系统讲解了泵站开停机流程,详细介绍了泵站运行情况、管理要求及操作规程等。安全员针对上岗必备的安全、消防知识以及急救、自救常识,作了岗前安全教育专题授课,新职工们认真听讲、详细记录、踊跃交流,加深了对水利工作的理解,为今后履职打下良好基础。

用水利行业精神感召新职工。运用管理处“道德讲堂”线上线下平台,结合党史学习教育,弘扬社会主义核心价值观和新时代水利精神,开展新职工职业道德教育。向他们讲述水利人的光荣传统、优良作风,讲解相关规章制度和岗位职责,强化责任意识和团队意识,提高了水利新兵们的责任感和使命感。

下一步,管理处将为新职工、青年职工提供更多学习、实践机会,加大教育培训力度,鼓励创新实干,为他们成长成才提供肥沃的土壤和良好氛围。

(责编:康智瑜 张孟凡)